Årets Otostor

Otostorpriset består förutom äran även av en silvermedalj med öron-, näsa-, halsmotiv. Medaljen tillverkas av Anton Rönnblom, ÖNH-specialist verksam vid Sunderbyns sjukhus.
Priset går till den specialist som gjort störst insatser för underläkare under det gångna året.

Otolitens medlemmar nominerar och styrelsen utser pristagare. 

Pristagare Otostor

2024 (två vinnare)

Katarina Stenström, Hudiksvall

Motivering: Katarina Stenström, specialist och överläkare på ÖNH-mottagningen i Hudiksvall, har ett fågelperspektiv över verksamheten som gynnar alla kollegor och inte minst underläkarna. Utifrån utmaningar på ett länsdelssjukhus med konkurrens med andra specialiteter om operationstider och lågt antal av vissa operativa ingrepp skapar hon möjligheter för att tillgodose kirurgisk träning och utbildning. Katarina bevakar operationsprogrammet och ser till att ST-läkare får utföra ingrepp utifrån sin nivå i utvecklingsstegen. Vid operationer med lågt antal och en utmaning för ST-läkare att bli självständiga, såsom trakeotomier, parotidektomier och submandibularisextirpation, ser hon till att schemaändringar görs för att de ST-läkare som behöver träna på ingreppen anmäls som operatörer eller medoperatörer. Katarina har infört som rutin att en överläkare inte ska operera exempelvis trakeotomier själv utan någon assistent. Vid liknande ingrepp ska det vara en ST-läkare som huvudoperatör eller assistent 1 och en ST-läkare eller underläkare som assistent 2. Katarina är även strukturerad som bakjour och förmedlar kunskap om brett differentialendiagnostiskt tänkande för att sedan kunna sortera ut vad som är kliniskt relevant.

Madeleine Smith, Helsingborgs Lasarett

Motivering: Madeleine Smith förtjänar årets pris på grund av sina exceptionella egenskaper och insatser. Som studierektor under det gångna året har hon visat en djup omtanke för sina kollegors utveckling, och hennes kloka råd och vägledning har varit ovärderlig. Hon är inte bara mån om ST-läkarnas professionella tillväxt, utan också deras personliga välbefinnande, vilket skapar en trygg och stödjande miljö. Hennes förmåga att ha ett överblick över utbildning och ÖNH som specialitet uppskattas enormt. När man vänder sig till Madeleine får man alltid genomtänkta och relevanta svar, och hon är mån om att föra kniven vidare, vilket främjar en lärorik och inspirerande arbetsmiljö. Hennes engagemang lyser igenom oavsett om det handlar om att undvika diatermi till tonsilloperationer eller som en del av klinikens festkommitté. 

2023 Margareta Bjärnhall, Sahlgrenska Universitetssjukhus

Motivering: Margareta Bjärnhall på Sahlgrenska Universitetssjukhuset: Trygg, kompetent och alltid där för sina patienter och kollegor. Oberoende av belastning svarar hon alltid på telefonen med lugn och ger tid till underläkaren som frågar. Vi är lyckligt lottade som har henne : )

2022 Clara Svenberg Lind

2021 Mohammad Saadat

Motivering: Mohammad besitter otroligt många kollegiala och kliniska kvalitéer. Hans välavvägda feedback, krav och hjälpsamhet gör honom till en lysande handledare. Med gott bemötande, vänlighet och tålamod är han ett kollegialt föredöme. Mohammads omfattande kompetens och operativa systematik är en klinisk förebild. Dessa kvalitéer har imponerande och inspirerande bibehållits, trots mycket ansträngda förhållanden vid tumörsektionen där Mohammad i närtid varit den enda ordinarie överläkaren. Hans insatser har inte bara upprätthållit ÖNH-tumörkirurgin för befolkningen motsvarande halva Sveriges yta utan även påbörjat återuppbyggnaden av en inspirerande välfungerande tumörsektion.

2019 Mathias von Beckerath

Motivering: Mathias von Beckerath har drivit igenom införandet och användandet av ultraljud inom ÖNH genom att hålla i kurser och bjuda in ST-läkare till honom i Örebro för undervisning. Mathias tar sig alltid tid att undervisa och med hög kompetens och entusiasm sprider han kunskap och färdigheter. Med sin varma och inspirerande person gör han det lätt att ta för sig och lära i hans närvaro. Han är del i den uppskattade tumörkursen inom ÖNH som arrangeras av ÖNH-kliniken i Örebro varje år, samt är med och utvecklar nya kurser som saknats i ST-utbildningen med mer kirurgisk inriktning. Genom sitt engagemang i projektet ENT-plus åker Mathias och utbildar utbildningsläkare inom ÖNH i Etiopien i kirurgiska färdigheter och han uppmuntrar ständigt sina yngre kollegor att engagera sig i samma sak. Mathias är en förebild och inspirationskälla för oss läkare under utbildning.

2018 Martin Beran

Motivering: 2018 års OtoStor tilldelas Martin Beran för hans insats som handledare i den kliniska vardagen hemma i Uddevalla, men också på andra sjukhus i Sverige, däribland Sunderbyn. Han bidrar genom sin person till ett positivt utbildningsklimat, och är samtidigt en skicklig kirurgisk handledare. På hemmaplan är han känd som en kollega man gärna vänder sig till med knepiga patientfall. Nationellt har Martin Beran arbetat för ST-läkarnas väl, dels som SPUR-inspektör och dels genom mångårigt engagemang i den nationella tjänsteenkäten.

Tack vare sin outtröttliga entusiasm kan han nu lämna över en gedigen stafettpinne av kunskap till nästa generation av öron-, näs- och halsläkare.

2017 Mats Holmström, Karolinska Universitetssjukhuset, Stockholm

Motivering: Med ett synsätt från akademiska världen integrerar han vetenskapen i den kliniska undervisningen inom ST och har arrangerat flertalet kurser inom bla rhinologi. Med erfarenhet från både länssjukhus som universitetssjukhus ser han bredden inom ÖNH och kan lära ut specialiteten med ett vidare perspektiv. Som SPUR-inspektör är han mån om att alla delar av både teori och praktik finns tillgängligt på utbildningsenheterna, och att kvaliteten ska vara hög för landets ST-läkare.

Mats Holmström tilldelas priset Otostor 2017 för sitt stora engagemang i ST-utbildningen och sin förmåga att alltid lyfta ST-läkarens åsikter och intressen.

2016 Per-Åke Lindestad, Karolinska Universitetssjukhuset Stockholm

Motivering: Per-Åke har som sammankallande i styrgruppen för specialistskrivningen hållit fanan högt för vår ÖNH-utbildning. Han är även värd priset för sitt brinnande intresse för undervisning: Att lära yngrekollegor och studenter om röstapparaten och larynx anatomi och funktion. Detta visar han genom sin uppskattade foniatrikurs och genom att leta upp och hämta in någon under utbildning så fort något spännande statusfynd visar sig på mottagningen.

2015 Serge Padoan

Motivering: Som chefredaktör för ÖNH-tidskriften ger han Otoliten alltid det publiceringsutrymme vi önskar och därmed möjligheter att informera hela ÖNH Sverige om våra pågående projekt. Han har nu dessutom som erfaren SPUR inspektör på eget initiativ börjat ett arbete med att undersöka hur schemautformningen ser ut för ST läkarna i Sverige, och därmed belysa vikten av struktur för att få möjlighet till en god utbildningsmiljö.

2014 Pernilla Sahlstrand Johnson

Motivering: Som ordförande i utbildningsutskottet och nuförtiden även studierektor på SUS har hon i flera år visat ett stort engagemang för utbildning i allänhet och ST läkarnas utbildningsfrågor i synnerhet. Hon var en av de drivande krafterna för utformningen av UEMS loggbokens svenska version. Därutöver jobbar hon aktivt med utformningen av handledarfunktionen och är en allmän stöttepelare och bollplank för Otolitens pågående projekt.

2013 Lars Jonsson och Anton Bohman, Uppsala Akademiska Sjukhus

Nominering: För att ha startat upp och nu under ett år drivit den nationella hemstudiekursen – ett helt nytt sätt att bedriva ST-utbildning.

2012 Johan Hellgren, Sahlgrenska universitetssjukhuset

Nominering: Med sin entusiasm och sitt stöd för projektet gjorde årets pristagare det möjligt för oss underläkare att starta vår egen underförening.